Systemisches Coaching im Management

Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams

Das alles können Fragen sein, die Sie beschäftigen und auf die Sie noch keine ausreichende Antwort haben. Ihnen fehlt der offene und ehrliche Austausch mit einem Sparringspartner. Coaching bietet die Möglichkeit zu Feedback und Klärung. Ich als systemischer Coach begleite einzelne Fach- und Führungskräfte und Teams dabei, Antworten zu finden und selbst gesetzte Ziele besser zu erreichen.

Coaching unterstützt Sie in einem professionellen Prozess, eigene Handlungsoptionen zu entwickeln, die für Sie stimmig sind, höhere Zielklarheit zu erreichen und positive Veränderungen herbeizuführen. Erreichen Sie auch bei Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen höhere Zufriedenheit, bessere Einbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Erst Angestellte, jetzt Unternehmerin: mir sind verschiedene Bereiche, Hierarchie- und Führungsebenen sowie die unterschiedlichen Blickwinkel vertraut. Ich kann mehrere Brillen aufsetzen. Ich habe den nötigen Abstand zu Ihrem Tagesgeschäft und blicke daher neutral auf die Situation. Sie entwickeln im Coaching durch meine Unterstützung Ihre eigenen, für Sie passgenauen Lösungen. Ich coache, damit Sie Resultate erzielen, ganz persönlich.

Fragen, die sonst keiner stellt, eröffnen Ihnen neue Denkweisen, ein erweitertes Verhaltensspektrum, mehr Handlungsoptionen, neue Perspektiven. Trübes wird klar!

Alles geht – nichts muss!

Wir begegnen uns auf Augenhöhe! Mit der nötigen Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und einer Prise Humor!


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